企业社会责任(CSR)标准内部审核员培训

企业社会责任( Corporate Social Responsibility )

??随着国际贸易全球一体化进程进一步的加快,欧美一些发达国家对其供应商要求越来越高,他们不仅关注商品质量和价格,还关心商品的生产过程是否环保、制造商是否具有社会责任感等问题。沃尔玛、家乐福、迪士尼、麦当劳、耐克、阿迪达斯、美泰Mattel、李维Levis Strauss、GE等等跨国公司根据其公司行为守则COC对供应商或合约工厂进行社会责任验厂;同时还有一些跨国公司要求企业取得SA8000、ICTI、WRAP等认证,并将其作为订单中的附加条件之一。

企业社会责任要素主要包括以下几个方面
  1. 童工:公司不应使用或支持使用童工。
  2. 强迫性劳动:公司不得使用或支持使用强迫性劳动,也不得要求员工在受雇起始时交纳“押金”或寄存身份证件。
  3. 健康与安全:必须提供安全健康的工作环境,对事故伤害的防护,健康安全教育,卫生清洁维持和常备饮用水。
  4. 结社自由及集体谈判权利:尊重员工以合法及和平的方式,结社、组织起来并进行集体谈判的权利,而不得加以惩罚或干预。
  5. 歧视: 公司不得从事或支持基于种族、社会等级、国籍、宗教、身体残疾、性别、性取向、工会会员、政治归属或年龄之上的歧视。
  6. 惩罚性措施: 公司不得从事或支持体罚、精神或肉体协迫以及言语侮辱。
  7. 工作时间:正常的周工作时间应依循法律规定,加班必须是自愿性质,一周至少有一天的假期。(不同的COC允许的加班时间各有不同。)
  8. 报酬: 公司应保证在一标准工作周(或月)内所付工资总能至少达到法定或行业最低工资标准。
  9. 环境保护:制造商将遵守所有相关的环境保护法律规章。
  10. 管理体系(SA8000):须制定一个对外公开的政策,承诺遵守相关法律和其他规定;选择符合SA8000要求的供应商,确定表达意见的途径以及采取纠正措施等等。
CCIC的企业社会责任服务
  • CCIC拥有众多来自各行各业、具有扎实专业技术、丰富现代管理知识、熟悉国际标准并具有高审核水平的质量体系审核员及技术专家。
  • 现拥有十多位社会责任审核员,他们分别已通过了SAI认可的SA8000认证机构美国UL的SA8000审核员培训班以及SAI的SA8000审核员培训班,并获得了审核员培训证书。
  • 熟悉众多国际知名企业的社会责任守则和评审要求,其中多名成员已有受迪士尼公司委托的第二方社会责任(COC)审核经验,至今为止审核了上百家企业,能够为企业提供专业化的社会责任标准、公司行为守则COC的培训、内审员培训等服务。
  • 同时,公司可为国内外机构提供第二方社会责任评审,以审核其供应商的社会责任符合性;以及工厂预审核及培训服务,使企业能更好地符合相关的社会责任要求,顺利地通过客户验厂。(预审核---就是在企业的客户对其验厂前的预审核。审核是应企业的要求进行的,以企业客户的公司行为守则COC为标准,其目的是通过企业预审核发现不符合项并提出改善措施)。

 

培训联系方式:
余倩平 020-38290679
符?杰 020-38872909
张应晖 020-38290359
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